L’Administració de la Generalitat està publicant els diversos concursos de canvi de destinació del personal laboral, donat que és una competència de cada Departament s’està donant difusió de les bases de cada concurs.
La participació és només de personal laboral fix que podrà, per trasllats o promoció a altres categories, optar un lloc definitiu després de l’estabilització. Aquests concursos haurien de respectar les bases acordades per la Comissió Negociadora del Conveni l’any 2024.
La UGT hem anat aclarint dubtes a diverses xerrades informatives, tot i això, donat el volum de places en concurs i les especificitats de la participació si teniu algun dubte, poseu-vos en contacte amb les vostres delegades i delegats de la UGT o bé, fes-nos arribar un correu.
És important saber quin codi lloc de plaça s’ocupa actualment, per si es vol participar sobre la mateixa plaça on s’està contractat. Per saber quin és, només cal visualitzar el codi al vostre expedient d’atri, dades administratives i llocs ocupats.
La participació és individual i voluntària, si sou fix/a abans de l’estabilització, o obligatòria si sou fix/a arran l’estabilització. L’adjudicació de plaça serà en fase 1 els de participació voluntària i en fase 2 els de participació obligatòria. És pot participar, allà on s’acompleixin els requisits, en un sol Departament on s’està adscrit actualment o en tots els concursos, però si es concursa a diversos departaments cal controlar els terminis de cada procediment, perquè l’adjudicació és única i us pot fer decaure de la participació a la resta de departaments.
Enguany, només s’ha publicat els següents concursos de canvi de destinació:
Aquests concursos poden tenir la conseqüent finalització de contracte laboral temporal de la persona que ocupi les places adjudicades, si és el cas, posa’t en contacte amb nosaltres. Altrament, s’han de publicar diversos processos selectius (oposicions) de places de laborals, la UGT insistim en l’aglutinació de places de diverses ofertes públiques, així com la possibilitat que els processos publiquin la possibilitat de tenir places addicionals per aprovats sense places siguin laborals indefinits de futures vacants, tal com queda regulat pels funcionaris en la Llei 8/2023.
Us anirem informant de les actualitzacions de la resta de Departaments.
UGT LABORALS
Barcelona 24 d’abril de 2025