A la reunió de la Comissió per a la Interpretació, la vigilància i l’estudi del Conveni (CIVE) d’avui la UGT havia demanat arribar a acords d’interpretació d’articles que diversos Departaments estaven gestionant de manera restrictiva, vulnerant drets del personal laboral. En primer lloc, la UGT va detectar que el Departament de Drets Socials i Inclusió […]
La UGT ha reclamat l’execució de sentència del TSJC 34/2023 de novembre 2023, que és ferma arran la STS 1038/2025 de novembre de 2025, ja que els Departaments no es pronuncien en l’habilitació dels drets recuperats (70h d’assumptes propis, 23 dies de vacances quan es fraccionen, 100% de les retribucions en cas de reducció de
Avui, 12 de febrer de 2026, els responsables de recursos humans del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació (DARP) i el comitè intercentres han mantingut la primera reunió ordinària on l’Administració ha informat de diversos temes d’interès. Processos selectius Havent resolt el concurs de canvi de destinació al desembre de 2025. El DARP, donat que
La primera reunió del comitè d’empresa del Departament d’Empresa i Treball amb els responsables de recursos humans i del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha tingut lloc al mes de gener. L’Administració ha informat que s’ha fet públic l’adjudicació del concurs de canvi de destinació del Deparrament en breu, resoldre’l de manera definitiva. Malauradament, el
Avui ha estat una jornada de vaga i de manifestació conjunta dels representants de les treballadores i treballadors laborals adscrits al Departament d’Educació i Formació Professional. Les reivindicacions del col·lectiu, històriques a Educació, han tingut força recolzament i un seguiment important de bona part de la plantilla i, gairebé totes, les organitzacions sindicals del Comitè
La UGT hem intentat abordar el gaudiment, durant el 2026, de l’increment de les hores d’assumptes propis del personal laboral recuperades i dia de vacances en cas de fraccionament d’aquestes, arran de la Sentència aconseguida per aquest sindicat el desembre de 2025, però la Funció Pública no dona resposta. Donat que la fermesa jurídica és
Avui, 11 de desembre de 2025, s’ha fet pública la sentència del Tribunal Suprem (TS) que fa ferma la recuperació per al personal laboral, d’àmbit d’aplicació del VI Conveni Únic, dels drets en suspensió des de les retallades de 2012. Per tant, la UGT ha recuperat per als laborals: La UGT hem comunicat a la
La UGT insisteix que la limitació temporal a 3 anys, en els contractes laborals temporals, és una interpretació que l’Administració de la Generalitat va crear per evitar el frau en la temporalitat del personal laboral, ja que no existeix aquesta limitació en la normativa d’aplicació. La llei determina l’obligació dels Departaments a convocar les places
