A la setena reunió del Comitè intercentres i els responsables del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació (DARP) celebrada avui, 2 de juliol de 2026, s’han abordat diversos temes d’interès del personal laboral i, en el cas de les Escoles Agràries, també dels funcionaris amb funcions docents.
El DARP reconeix que pel col·lectiu C1-Tècnic/a especialista controlador/a pecuari necessita millores de les condicions laborals, especialment, retributives i una àgil gestió dels serveis extraordinaris que s’han dut a terme. Malauradament, tot i que asseguren que han estat treballant amb Economia per determinar la partida pressupostària que farà efectiu aquest reconeixement, no saben especificar la quantia econòmica ni quan serà realitat. Altrament, si han determinat que les hores extraordinàries tramitades correctament, podran ser abonades en la nòmina de juliol.
El Director de Serveis (DS) ha explicat que fins el setembre no podran tenir novetats del Decret de les Escoles Agràries (EA), perquè esperen interlocutar amb el Departament d’Educació i FP. Per tant, s’iniciarà el proper curs amb més incerteses, amb més fugida de talent i amb més precarització dels efectius presents. El DARP ha insistit que estan lluitant pel període transitori per garantir que el personal laboral i funcionar amb funcions docents hi puguin continuar. La UGT ha fet palès que la continuïtat no hauria de ser un problema a curt termini, però si cal garantista, per a que existeixi una equiparació real de les condicions als cossos docents d’Educació de manera immediata.
Novament, el DS ha insistit que la via de fer «laborals» el col·lectiu amb funcions docents ha estat descartada pel DARP, per la Funció Pública i per Educació. No obstant això, la UGT ha posat el focus en el futur a mig o llarg termini, amb dues qüestions que el DARP no ha sabut respondre:
- En el període transitori que proposa el DARP en el seu Decret d’EA, existirà una equiparació de les condicions de jornada i retributives als cossos docents d’Educació de les EA?
- Quan finalitzi aquest període transitori a llarg termini, s’hagin jubilat o marxat funcionaris i laborals, tot el col·lectiu seran cossos docents?
La conclusió, d’aquest punt per a la UGT, és que sense equiparació immediata, amb Decret o actualment, així com si no tots acabaran essent docents, perquè alguna formació o funcions no l’assumeixen els docents d’Educació…és replicar un model de l’Escola nauticopesquera, que el propi DARP i l’informe de juliol 2025 de l’Assessoria Jurídica de la Generalitat afirma que NO ÉS EL MODEL desitjat per les singularitats de les Escoles Agràries. Per tant, la UGT insistim que per algun motiu que desconeixem…el DARP està desmantellant els serveis actuals de les Escoles.
La convocatòria del concurs d’oposició te previst, amb caràcter immediat, la publicació de la llista provisional d’admesos i exclosos. Les persones excloses tindran un termini per esmenar els possibles errors i, passat l’estiu, podran tenir un llistat definitiu i data de proves.
El comitè ha recordat la vigència del RDL 19/2026, que facilita la gestió de jubilació parcial a les Administracions públiques. La UGT ahir va reunir-se amb la DGFP per exigir l’aplicació immediata de la norma i que es faci servir la disposició transitòria per habilitar, especialment, les jubilacions parcials de les persones que ocupen categories a funcionaritzar o extingir, ja que la resta de categories podrien tenir un relleu amb un contracte laboral temporal fins que es resolen les oposicions que inclouen places per a la jubilació parcial. La Funció Pública està elaborant unes indicacions per als Departaments de l’aplicació de la norma, des de la petició de la UGT.
CCOO ha demanat respectar els terminis dels encàrrecs en funcions o que es convoqui, immediatament, el concurs de canvi de destinació (CCD) de la categoria C1-Tècnic/a especialista de medi natural: cinegètica i piscícola. La UGT insisteix que no hi ha un greuge del col·lectiu que està en encàrrec en funcions en aquesta categoria mentre les retribucions siguin del grup C corresponent, a excepció que en CCD només meriten en la categoria superior 6 mesos. El DARP convocarà el CCD en aquesta categoria el 2027 i, posteriorment, l’oposició de nou accés per aquesta categoria. La UGT entén que desfer l’encàrrec en funcions ara, només perjudicaria econòmicament els treballadors/ores que la fan, perquè haurien de tornar al seu lloc reservat. Resta pendent arribar a un acord amb el temari pel nou accés per aquesta categoria.
Finalment s’ha detectat i informat que la roba de treball de la Categoria C1-T. De medi natura és inadequada, especialment, el calçat disponible que no s’ajusta correctament a les necessitats del lloc de treball. Les botes de muntanya poden resultar massa rígides i incòmodes en determinades èpoques de l’any. A més, no són recomanables per a la conducció de vehicles i podrien no ser adequades d’acord amb els criteris de seguretat aplicables.
Per aquest motiu, es considera necessari revisar la dotació de roba i calçat de treball, garantint que sigui suficient, funcional i adaptada a les tasques reals del personal.
Salut!
UGT DARP
Barcelona 2 de juliol 2026