La UGT i resta de sindicats de la Comissió Negociadora del VI Conveni únic del personal laboral de l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya han aprovat la modificació de conveni per incloure la modalitat de jubilació parcial, segons el RDL 8/2025, de 30 d’octubre, text refós de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS).
El text modificat inclou que els Departaments, una vegada recullin les peticions del personal amb els requisits per iniciar la jubilació parcial durant 2025 i 2026, hauran de comunicar a Funció Pública la previsió de les necessitats per incloure places per rellevistes en l’Oferta Pública que habilitaran la jubilació parcial.
Hi haurà convocatòries d’oposició amb les places que donaran lloc a contractes de relleu, amb caràcter indefinit i jornada completa, que els Secretaris Generals acreditaran que permeten l’inici de jubilació parcial.
En definitiva, l’Administració ha facilitat la possibilitat de permetre, novament, la jubilació parcial que des de l’1 d’abril restava aturada degut al canvi normatiu de la LGSS. Malauradament, hi ha persones que no han pogut fer-hi ús d’aquesta modalitat de jubilació.
Altrament, s’ha ratificat per CCOO i UGT un acord del comitè intercentres d’increment retributiu al col·lectiu d’Educadors/ores de Llars d’Infants. En aquest sentit, hem insistit en el compromís de la Funció Pública d’implementar diversos complements a la resta del personal d’atenció educativa. Així com, regular les funcions de les TEEI d’escoles rurals i, alhora, adequar la resta d’aquest personal que està incorrectament classificat professionalment.
Us mantindrem informats/ades
UGT LABORALS
Barcelona 1 de desembre 2025