El personal laboral, periodistes de la Direcció General de Comunicació del Govern, acaba d’empitjorar les seves condicions laborals per acord del comitè de Barcelona amb les representants de recursos humans del Departament de Presidència. Acord subscrit per majoria (3 vots a favor de IAC-CATAC versus els 2 vots en contra de la UGT). Aquest col·lectiu com d’altres, en el mateix departament i en d’altres, treballava de dilluns a divendres. Els caps de setmana i festius eren considerats com a hores extraordinàries i s’abonaven o compensaven amb descans. Arran l’acord, es crearà un calendari on es repartirà les 1633h els 365 dies de l’any (excepte 25, 26 de desembre i l’1 de gener), la resta de dies seran sempre com horari ordinari.
Encara ni les persones afectades, ni la UGT, entenem perquè s’ha cedit aquesta concessió, el personal que no té calendari s’ha de regir pel decret 56/2012 sobre jornada i horaris del personal funcionari, on es determina que la jornada és de dilluns a divendres, però ara surt gratis fer caps de setmana i festius. En aquest sentit, hem posat a disposició de les afectades els serveis jurídics de la UGT per recórrer aquesta modificació substancial (encoberta com acord del comitè). Altrament, aquesta alteració de les condicions ha generat un entorn laboral poc saludable i hem demanat una avaluació de riscos psicosocials en aquesta unitat.
Finalment, ens preocupa que el Departament determini que en d’altres unitats (amb unes condicions similars) requereixin d’aplicar aquest canvi de criteri i deixin de fer serveis extraordinaris en caps de setmana o festius.
Barcelona 27 de juny de 2025