La UGT hem intentat abordar el gaudiment, durant el 2026, de l’increment de les hores d’assumptes propis del personal laboral recuperades i dia de vacances en cas de fraccionament d’aquestes, arran de la Sentència aconseguida per aquest sindicat el desembre de 2025, però la Funció Pública no dona resposta. Donat que la fermesa jurídica és […]
Avui, 11 de desembre de 2025, s’ha fet pública la sentència del Tribunal Suprem (TS) que fa ferma la recuperació per al personal laboral, d’àmbit d’aplicació del VI Conveni Únic, dels drets en suspensió des de les retallades de 2012. Per tant, la UGT ha recuperat per als laborals: La UGT hem comunicat a la
La UGT insisteix que la limitació temporal a 3 anys, en els contractes laborals temporals, és una interpretació que l’Administració de la Generalitat va crear per evitar el frau en la temporalitat del personal laboral, ja que no existeix aquesta limitació en la normativa d’aplicació. La llei determina l’obligació dels Departaments a convocar les places
La UGT i resta de sindicats de la Comissió Negociadora del VI Conveni únic del personal laboral de l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya han aprovat la modificació de conveni per incloure la modalitat de jubilació parcial, segons el RDL 8/2025, de 30 d’octubre, text refós de la Llei General de la Seguretat
