Acomiadaments improcedents a la Generalitat de Catalunya
A l’Administració de la Generalitat de Catalunya la contractació laboral temporal es regula principalment, segons: En aquest marc normatiu no existeix literalment la limitació de la durada dels contractes temporals a 3 anys. No obstant, hi ha jurisprudència del Tribunal Suprem que si especifica la necessitat d’existir una limitació temporal per realitzar la convocatòria del […]